Novosti

JAVNI OGLAS ZA PRIJEM RADNIKA U RADNI ODNOS 16.05.2021

BOSNA I HERCEGOVINA

FEDERACIJA BOSNA I HERCEGOVINA

ZENIČKO-DOBOJSKI KANTON

JU „Penzionerski dom sa stacionarom“ Zeničko-dobojskog kantona

Broj: 1469/2022

Zenica, 16.05.2022. godine

Na osnovu člana 20a. Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH“, broj: 26/16 i 89/18), člana 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Zeničko-dobojskom kantonu („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj: 8/19, 6/20 i 19/20), člana 20. Statuta Javne ustanove „Penzionerski dom sa stacionarom“ Zeničko-dobojskog kantona, broj: 04/2013, Odluke o potrebi prijema radnika u radni odnos u JU „Penzionerski dom sa stacionarom“ Zeničko-dobojskog kantona, broj: 1447/2022 od 13.05.2019. godine, a u skladu sa odredbama Pravilnika o radu i Pravilnika o postupku prijema u radni odnos u JU „Penzionerski dom sa stacionarom“ Zeničko-dobojskog kantona, direktor JU „Penzionerski dom sa stacionarom“ Zeničko-dobojskog kantona raspisuje

JAVNI OGLAS

za prijem radnika u radni odnos

JU „Penzionerski dom sa stacionarom“ Zeničko-dobojskog kantona, sa sjedištem u ulici Prve zeničke brigade 1/d, 72000 Zenica (u daljem tekstu: Ustanova) raspisuje Javni oglas za prijem radnika u radni odnos za slijedeća radna mjesta:

Medicinska sestra-tehničar - dva (2) izvršioca na neodređeno vrijeme, u Odjeljenju za socijalno i zdravstveno zbrinjavanje korisnika

Kratak opis radnog mjesta: vrši njegu pokretnih, nepokretnih, teže pokretnih korisnika i korisnika

sa specifičnim potrebama pri održavanju osobne higijene i zadovoljavanju osobnih potreba, prisustvuje obilasku ljekara, dijeli terapiju po nalogu glavnog tehničara i ljekara, primjenjuje terapiju intrakutano (u kožu), subkutano (podkožu), intramuskularno (u mišić), lokalno, oralno prema propisanoj uputi ljekara, servira obrok i hrani korisnike, pomaže korisniku-bolesniku u stjecanju zdravstvenih navika, pruža prvu pomoć pri dolasku liječnika, vrši previjanje, toaleta rana i dekubitusa, vrši postupak sa umrlim korisnikom, obavlja pismenu i usmenu primopredaju dužnosti pri smjenama, evidentira sve u liječenju (masaže, oblozi i dr.), upoznaje korisnika pri smještaju u Ustanovi s kućnim redom, poduzima mjere za sprečavanje kućnih infekcija, priprema i vrši sterilizaciju instrumenata i sanitetskog materijala, radi u smjenama, po potrebi i prema uputama nadređenog ide u pratnji korisnika u određene zdravstvene ustanove, brine o ispravnosti otropedskih pomagala i drugih pomagala, te obavlja druge poslove po nalogu glavnog tehničara i neposrednog rukovodioca odjeljenja, a za svoj rad odgovara glavnom tehničaru, neposrednom rukovodiocu odjeljenja i direktoru.

Pripadajuća osnovna neto plaća : 889,00 KM

Opći uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: da je državljanin BiH, da ima navršenih 18 godina

života, da ima opštu zdravstvenu sposobnost.

Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: SSS (IV stepen), Medicinska škola, radno iskustvo

šest (6) mjeseci, položen stručni ispit pred nadležnim Ministarstvom, licenca izdata od nadležne

Komore.

Njegovatelj/Njegovateljica- jedan (1) izvršilac na određeno vrijeme dvanaest (12) mjeseci, u Odjeljenju za socijalno i zdravstveno zbrinjavanje korisnika

Kratak opis radnog mjesta: obavlja poslove zbrinjavanja i njege korisnika, obavlja ličnu higijenu korisnika (umivanje, pranje, češljanje, presvlačenje, rezanje noktiju), kupanje korisnika, svakodnevno presvlačenje i namještanje kreveta, donosi i odnosi posude za obavljanje fizioloških potreba i vrši dezinfekciju istih, vrši prevenciju kod dekubitusa, servira i hrani korisnike, obavlja poslove vezane za otpremninu umrlog korisnika, preuzima veš, posteljinu i odjeću korisnika i odnosi na pranje, obavlja i druge poslove po nalogu glavnog tehničara i neposrednog rukovodioca odjeljenja, a za svoj rad odgovara glavnom tehničaru, neposrednom rukovodiocu odjeljenja i direktoru.

Pripadajuća osnovna neto plaća: 680,00 KM

Opći uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: da je državljanin BiH, da ima navršenih 18 godina

života, da ima opštu zdravstvenu sposobnost.

Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: Osnovna škola, uvjerenje/potvrda o položenom

kursu za njegovatelja, radno iskustvo najmanje šest (6) mjeseci.

Referent za administrativno-tehničke poslove i mobilnu kućnu njegu - jedan (1) izvršilac na neodređeno vrijeme, u Odjeljenju za socijalno i zdravstveno zbrinjavanje korisnika

Kratak opis radnog mjesta: pruža usluge tehničke zaštite u Ustanovi, vodi evidenciju o potrošnji električne energije, vode i drugih komunalija vezanih za objekte Radakovo i Crkvice, vrši obračun električne energije za korisnike u Radakovu i Crkvicama, pravi pregled obračunate energije za korisnike koji imaju pravo na subvenciju od Zeničko-dobojskog kantona i isti po završetku obračunava i šalje u Ministarstvo za rad, socijalnu politiku i izbjeglice Zeničko-dobojskog kantona, sarađuje sa socijalnim radnicima Ustanove, evidentira i prijavljuje kvarove koji se dogode u objektima Radakovo i Crkvice, vrši trebovanje materijala za rad u objektima Radakovo i Crkvice, pruža usluge tehničke pomoći pri održavanju manifestacija koje se organizuju u Ustanovi, po potrebi vrši prijevoz osoblja i korisnika Ustanove sanitetskim vozilom ili drugim službenim automobilom Ustanove, obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca i direktora, a za svoj rad odgovara neposrednom rukovodiocu i direktoru.

Pripadajuća osnovna neto plaća: 758,00 KM

Opći uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: da je državljanin BiH, da ima navršenih 18 godina

života, da ima opštu zdravstvenu sposobnost.

Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: SSS (IV stepen), Ekonomska ili Gimnazija ili

Tehnička škola, radno iskustvo šest (6) mjeseci, poznavanje rada na računaru, položen ispit za

vozača B kategorije.

Kuhar/Kuharica - jedan (1) izvršilac na neodređeno vrijeme, u Odjeljenju za smještaj, ishranu, održavanje i usluge

Kratak opis radnog mjesta: preuzima namirnice iz magacina, skladišta, kuha hranu i obavlja poslove oko pripreme iste prema unaprijed utvrđenom jelovniku, odgovara za ispravnost pripremljenih i izdatih obroka, sipa i izdaje hranu konobarima i pomoćnom radniku-serviru, održava čistoću kompletnog kuhinjskog prostora, izbacuje pomje i otpatke, brine o ispravnosti i pravilnom korištenju sredstva za rad, po potrebi učestvuje u sastavljanju jelovnika, priprema hranu za zimnicu i brine o smještaju i održavanju iste, obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca i za svoj rad odgovara neposrednom rukovodiocu odjeljenja i direktoru.

Pripadajuća osnovna neto plaća: 785,00 KM

Opći uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: da je državljanin BiH, da ima navršenih 18 godina

života, da ima opštu zdravstvenu sposobnost.

Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: SSS (III ili IV stepen), Mješovita srednja škola ili

Ugostiteljska škola- smjer kuhar, radno iskustvo šest (6) mjeseci.

Sobarica- dva (2) izvršioca, jedan (1) na neodređeno vrijeme, a jedan (1) na određeno vrijeme do povrataka radnice sa porodiljskog bolovanja najduže dvanaest (12) mjeseci, u Odjeljenju za smještaj, ishranu, održavanje i usluge

Kratak opis radnog mjesta: čišćenje, pranje, dezinfekcija stambenih i dnevnih površina podnih obloga, namještaja, čišćenje kancelarija, prostorija medicinskog osoblja i svih drugih prostorija u Ustanovi, čišćenje prozora, obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca, i za svoj rad odgovara neposrednom rukovodiocu odjeljenja i direktoru.

Pripadajuća osnovna neto plaća: 575,00 KM

Opći uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: da je državljanin BiH, da ima navršenih 18 godina

života, da ima opštu zdravstvenu sposobnost.

Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: Osnovna škola, radno iskustvo šest (6) mjeseci.

Postupak izbora kandidata za sva oglašena radna mjesta će se zasnivati na razmatranju dostavljene dokumentacije i održanom intervju (usmenom ispitu) sa svakim od kandidata.

U skladu sa Javnim oglasom i radnim mjestima za koje se isti provodi, posebnom Odlukom Komisija će utvrditi pitanja, koja će biti predmet intervjua, a čiji je cilj da utvrde stepen znanja i provjeru sposobnosti, odnosno kompetencija ( motivacija, komunikacija, sklonosti ka timskom radu, radno iskustvo) kandidata da obavlja poslove konkretnog radnog mjesta za koje se prijavio. Pitanja će se unijeti u obrazac za ocjenjivanje. Ocjenjivanje će se vršiti ocjenama od jedan (1) do pet (5).

Uz svojeručno potpisanu prijavu koja treba sadržavati kraću biografiju (CV), adresu i kontakt telefon, kandidati trebaju priložiti dokaze o ispunjavanju oglasom propisanih uslova i to:

Uvjerenje o državljanstvu ( ne starije od šest (6) mjeseci od dana izdavanja od nadležnog organa do dana prijave na oglas);
Izvod iz matične knjige rođenih;
Diploma/Svjedodžba o stečenoj srednjoj stručnoj spremi navedenoj u posebnim uvjetima za zasnivanje radnog odnosa (za radno mjesto „1., 3. i “);
Svjedodžba o stečenom Osnovnom obrazovanju navedenom u posebnim uvjetima za zasnivanje radnog odnosa (za radno mjesto „2. i 5.“);
Uvjerenje/potvrda o radnom iskustvu šest (6) mjeseci izdata od nadležnih instistucija ili poslodavaca;
Uvjerenje o položenom stručnom ispitu pred nadležnim Ministarstvom ( za radno mjesto „1.“);
Licenca izdata od nadležne Komore (za radno mjesto „1.“);
Uvjerenje/potvrda o položenom kursu za njegovatelja (za radno mjesto „2.“);
Dokaz o poznavanju rada na računaru (za radno mjesto „3.“);
Dokaz o položenom ispitu za vozača B kategorije (za radno mjesto „3.“).

Napomena: Samo izabrani kandidat je obavezan u roku od 15 dana od dana zaprimanja obavještenja o njegovom izboru kao najboljeg kandidata, dostaviti ljekarsko uvjerenje.

Sva priložena dokumentacija uz prijavu dostavlja se u originalu ili ovjerenoj kopiji (neovjerene

kopije neće se uzeti u razmatranje).

Uredna prijava se smatra prijava koja je potpisana od strane podnosioca.

Potpuna prijava smatra se prijava uz koju su priloženi svi dokazi o ispunjavanju općih i posebnih

uslova naznačeni u javnom oglasu.

Blagovremena prijava se smatra prijava koja je podnesena u roku koji je određen u javnom oglasu.

Neblagovremene, nepotpune i neuredne prijave, Komisija će odbaciti zaključkom.

O datumu, vremenu i mjestu pristupanja intervjuu, kandidati će biti obavješteni putem pošte i na

e-mail adresu, ako su istu naveli u prijavi.

Kandidat koji ne pristupi intervjuu (usmenom ispitu) smatrat će se da je odustao od daljnje

procedure.

Lični podaci o podnosiocima prijava su tajni i mogu se prikupljati i obrađivati samo u skladu sa

Zakonom o zaštiti ličnih podataka BiH („Službeni glasnik BiH“, broj:49/06, 76/11, 89/11).

Prilikom zapošljavanja prednost imaju kandidati koji po posebnom Zakonu imaju prioritet u

zapošljavanju, a navedeni status su dužni sami dokazati potvrdom/uvjerenjem izdatim od strane

nadležne općinske/gradske službe, koje prilažu prilikom prijave na oglas.

Način i rok za podnošenje prijava

Prijave sa dokazima o ispunjavanju uvjeta propisanih oglasom dostaviti u zatvorenoj koverti lično ili putem pošte preporučeno sa naznakom:

„ NE OTVARAJ- PRIJAVA NA JAVNI OGLAS“

(naziv radnog mjesta na koje prijavljuje)

JU „Penzionerski dom sa stacionarom“

Zeničko-dobojskog kantona

Prve zeničke brigade 1/d, 72000 Zenica

Javni oglas će biti objavljen:

u dnevnom listu „Oslobođenje“
na web stranici Ustanove pdzdk.com
na web stranici Osnivača (Zeničko-dobojski kanton) zdk.ba
na web stranici JU Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona zdk-szz.ba .

Javni oglas ostaje otvoren osam (8) dana od dana posljednje objave.

U slučaju potrebe za dodatnim informacijama, zvati na telefon broj: 032/425-505 ili 032/425-515,

lokal 176.

JU „Penzionerski dom sa stacionarom“ Zeničko-dobojskog kantona nije obavezna vratiti priloženu

dokumentaciju uz prijavu na oglas.

DIREKTOR

Damir Jukić, s.r