Novosti
BOSNA I HERCEGOVINA
FEDERACIJA BOSNA I HERCEGOVINA
ZENIČKO-DOBOJSKI KANTON
JU „Penzionerski dom sa stacionarom“ Zeničko-dobojskog kantona
Broj: 2171 /2023
Zenica, 24.07.2023. godine
Na osnovu člana 20a. Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH“, broj: 26/16, 89/18, 44/22), člana 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Zeničko-dobojskom kantonu („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj: 9/23), člana 20. Statuta Javne ustanove „Penzionerski dom sa stacionarom“ Zeničko-dobojskog kantona, broj: 06/2013, Odluke o potrebi prijema radnika i pripravnika u radni odnos u JU „Penzionerski dom sa stacionarom“ Zeničko- dobojskog kantona, broj: 2151/2023 od 21.07.2023. godine, u skladu sa odredbama Pravilnika o radu JU „Penzionerski dom sa stacionarom“ Zeničko-dobojskog kantona, direktor JU „Penzionerski dom sa stacionarom“ Zeničko-dobojskog kantona raspisuje
JAVNI OGLAS za prijem radnika i pripravnika u radni odnos
I. JU „Penzionerski dom sa stacionarom“ Zeničko-dobojskog kantona, sa sjedištem u ulici Prve zeničke brigade 1/d, 72000 Zenica (u daljem tekstu: Ustanova) raspisuje Javni oglas za prijem radnika i pripravnika u radni odnos za sljedeća radna mjesta:
1. Medicinska sestra-tehničar - jedan (1) izvršilac na neodređeno vrijeme, u Odjeljenju za socijalno i zdravstveno zbrinjavanje korisnika
Kratak opis radnog mjesta: vrši njegu pokretnih, nepokretnih, teže pokretnih korisnika i korisnika sa specifičnim potrebama pri održavanju osobne higijene i zadovoljavanju osobnih potreba, prisustvuje obilasku ljekara, dijeli terapiju po nalogu glavnog tehničara i ljekara, primjenjuje terapiju intrakutano (u kožu), subkutano (podkožu), intramuskularno (u mišić), lokalno, oralno prema propisanoj uputi ljekara, servira obrok i hrani korisnike, pomaže korisniku-bolesniku u stjecanju zdravstvenih navika, pruža prvu pomoć pri dolasku liječnika, vrši previjanje, toaleta rana i dekubitusa, vrši postupak sa umrlim korisnikom, obavlja pismenu i usmenu primopredaju dužnosti pri smjenama, evidentira sve u liječenju (masaže, oblozi i dr.), upoznaje korisnika pri smještaju u Ustanovi s kućnim redom, poduzima mjere za sprečavanje kućnih infekcija, priprema i vrši sterilizaciju instrumenata i sanitetskog materijala, radi u smjenama, po potrebi i prema uputama nadređenog ide u pratnji korisnika u određene zdravstvene ustanove, brine o ispravnosti otropedskih pomagala i drugih pomagala, obavlja druge poslove po nalogu glavnog tehničara i neposrednog rukovodioca odjeljenja, a za svoj rad odgovara glavnom tehničaru, neposrednom rukovodiocu odjeljenja i direktoru.
Pripadajuća osnovna neto plaća : 1.254,57 KM
Opći uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: da je državljanin BiH, da ima navršenih 18 godina života, da ima opštu zdravstvenu sposobnost.
Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: SSS (IV stepen), Medicinska škola, radno iskustvo šest (6) mjeseci, položen stručni ispit pred nadležnim Ministarstvom, licenca izdata od nadležne Komore.
2. Njegovatelj/Njegovateljica- dva (2) izvršioca na neodređeno vrijeme, u Odjeljenju za socijalno i zdravstveno zbrinjavanje korisnika
Kratak opis radnog mjesta: obavlja poslove zbrinjavanja i njege korisnika, obavlja ličnu higijenu korisnika (umivanje, pranje, češljanje, presvlačenje, rezanje noktiju), kupanje korisnika, svakodnevno presvlačenje i namještanje kreveta, donosi i odnosi posude za obavljanje fizioloških potreba i vrši dezinfekciju istih, vrši prevenciju kod dekubitusa, servira i hrani korisnike, obavlja poslove vezane za otpremninu umrlog korisnika, preuzima veš, posteljinu i odjeću korisnika i odnosi na pranje, obavlja i druge poslove po nalogu glavnog tehničara i neposrednog rukovodioca odjeljenja, a za svoj rad odgovara glavnom tehničaru, neposrednom rukovodiocu odjeljenja i direktoru.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 915,50 KM
Opći uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: da je državljanin BiH, da ima navršenih 18 godina života, da ima opštu zdravstvenu sposobnost.
Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: SSS (IV/III stepen) ili Osnovna škola (I/NKV), uvjerenje/potvrda o položenom kursu za njegovatelja (samo za lica koja nemaju završenu Medicinsku školu), radno iskustvo najmanje šest (6) mjeseci.
3. Sobarica - jedan (1) izvršilac na neodređeno vrijeme, u Odjeljenju za smještaj, ishranu, održavanje i usluge
Kratak opis radnog mjesta: čišćenje, pranje, dezinfekcija stambenih i dnevnih površina podnih obloga, namještaja, čišćenje kancelarija, prostorija medicinskog osoblja i svih drugih prostorija u Ustanovi, čišćenje prozora, obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca, i za svoj rad odgovara neposrednom rukovodiocu odjeljenja i direktoru.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 745,95 KM
Opći uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: da je državljanin BiH, da ima navršenih 18 godina života, da ima opštu zdravstvenu sposobnost.
Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: Osnovna škola (I/NKV), radno iskustvo šest (6) mjeseci.
4. Medicinska sestra-tehničar - pripravnik, jedan (1) izvršilac na određeno vrijeme šest (6) mjeseci Medicinska sestra-tehničar pripravnik obavljat će pripravnički staž u skladu sa odredbama Pravilnika o pripravničkom stažu i stručnom ispitu zdravstvenih radnika („Službene novine FBiH“, broj: 99/21)
Pripadajuća osnovna neto plaća (70%) : 878,20 KM
Opći uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: da je državljanin BiH, da ima navršenih 18 godina života, da ima opštu zdravstvenu sposobnost.
Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: SSS (IV stepen), Medicinska škola, da nema radno iskustvo poslije sticanja diplome SSS
II. Postupak izbora kandidata za sva oglašena radna mjesta će se zasnivati na razmatranju dostavljene dokumentacije i održanom intervju sa svakim od kandidata. Posebnom odlukom imenovano Povjerenstvo će utvrditi pitanja, na temelju kojih će se izvršiti bodovanje kandidata. Kod ocjene rezultata intervjua uzet će se u obzir sljedeći kriteriji: motivacija, radno iskustvo ( za pozicije „1., 2. i 3.“), komunikacija, sklonost ka timskom radu. Ocjenjivanje će se vršiti ocjenama od jedan (1) do pet (5) po svakom kriteriju.
III. Uz svojeručno potpisanu prijavu koja treba sadržavati kraću biografiju (CV), adresu i kontakt telefon, kandidati trebaju priložiti dokaze o ispunjavanju oglasom propisanih uslova i to:
a) Uvjerenje o državljanstvu - ne starije od šest (6) mjeseci od dana izdavanja od nadležnog organa do dana prijave na oglas;
b) Izvod iz matične knjige rođenih;
c) Diploma/svjedodžba o stečenoj srednjoj stručnoj spremi navedenoj u posebnim uvjetima za zasnivanje radnog odnosa (za poziciju „1., 2. i 4.“);
d) Svjedodžba o stečenom osnovnom obrazovanju navedenom u posebnim uvjetima za zasnivanje radnog odnosa (za poziciju „2. i 3.“);
e) Uvjerenje/potvrda o radnom iskustvu izdata od nadležnih institucija ili poslodavaca (za poziciju „1., 2. i 3.“);
f) Uvjerenje o položenom stručnom ispitu pred nadležnim Ministarstvom ( za poziciju „1.“);
g) Važeća licenca izdata od nadležne Komore (za poziciju „1.“);
h) Uvjerenje/potvrda o položenom kursu za njegovatelja (za poziciju „2.“);
i) Dokaz da nema ostvaren radni staž u struci nakon završenog srednjeg obrazovanja (za poziciju „4“);
j) Izjava kandidata da nema radnog iskustva u struci (ovjerena kod notara ili organa uprave, za poziciju „4“)
Napomena: Samo izabrani kandidat je obavezan u roku od 15 dana od dana zaprimanja obavještenja o njegovom izboru kao najboljeg kandidata, dostaviti ljekarsko uvjerenje. Sva priložena dokumentacija uz prijavu dostavlja se u originalu ili ovjerenoj kopiji (neovjerene kopije neće se uzeti u razmatranje). Uredna prijava se smatra prijava koja je potpisana od strane podnosioca. Potpuna prijava smatra se prijava uz koju su priloženi svi dokazi o ispunjavanju općih i posebnih uslova naznačeni u javnom oglasu. Blagovremena prijava se smatra prijava koja je podnesena u roku koji je određen u javnom oglasu. Neblagovremene, nepotpune i neuredne prijave, Povjerenstvo će odbaciti zaključkom. O datumu, vremenu i mjestu pristupanja intervjuu, kandidati će biti obavješteni putem pošte i na e-mail adresu, ako su istu naveli u prijavi. Kandidat koji ne pristupi intervjuu smatrat će se da je odustao od daljnje procedure. Lični podaci o podnosiocima prijava su tajni i mogu se prikupljati i obrađivati samo u skladu sa Zakonom o zaštiti ličnih podataka BiH („Službeni glasnik BiH“, broj: 49/06, 76/11, 89/11).
IV. Način i rok za podnošenje prijava Prijave sa dokazima o ispunjavanju uvjeta propisanih oglasom dostaviti u zatvorenoj koverti lično ili putem pošte preporučeno sa naznakom:
„ NE OTVARAJ- PRIJAVA NA JAVNI OGLAS“
(naziv radnog mjesta na koje prijavljuje)
JU „Penzionerski dom sa stacionarom“
Zeničko-dobojskog kantona
Prve zeničke brigade 1/d, 72000 Zenica
Javni oglas će biti objavljen:
a) u dnevnom listu „Oslobođenje“
b) na web stranici Ustanove www.pdzdk.com
c) na web stranici Osnivača (Zeničko-dobojski kanton) www.zdk.ba
d) na web stranici JU Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona www.zdk-szz.ba .
Javni oglas ostaje otvoren osam (8) dana od dana posljednje objave. U slučaju potrebe za dodatnim informacijama, zvati na telefon broj: 032/425-505 ili 032/425-515, lokal 176.
JU „Penzionerski dom sa stacionarom“ Zeničko-dobojskog kantona nije obavezna vratiti priloženu dokumentaciju uz prijavu na oglas.
DIREKTOR
Damir Jukić, s.r.
BOSNA I HERCEGOVINA
FEDERACIJA BOSNA I HERCEGOVINA
ZENIČKO-DOBOJSKI KANTON
JU Penzionerski dom sa stacionarom Zeničko-dobojskog kantona
Broj 3071/2022
Zenica, 03.10.2022. godine
Na osnovu člana 20a. Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH“, broj: 26/16 i 89/18), člana 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Zeničko-dobojskom kantonu („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj: 8/19, 6/20 i 19/20), člana 20. Statuta Javne ustanove „Penzionerski dom sa stacionarom“ Zeničko-dobojskog kantona, broj: 06/2013, Odluke o potrebi prijema radnika u radni odnos u JU „Penzionerski dom sa stacionarom“ Zeničko-dobojskog kantona, broj: 3061/2022 od 30.09.2022. godine, u skladu sa odredbama Pravilnika o radu i Pravilnika o postupku prijema u radni odnos u JU „Penzionerski dom sa stacionarom“ Zeničko-dobojskog kantona, direktor JU „Penzionerski dom sa stacionarom“ Zeničko-dobojskog kantona raspisuje
JAVNI OGLAS
za prijem radnika u radni odnos
I. JU „Penzionerski dom sa stacionarom“ Zeničko-dobojskog kantona, sa sjedištem u ulici Prve zeničke brigade 1/d, 72000 Zenica (u daljem tekstu: Ustanova) raspisuje Javni oglas za prijem radnika u radni odnos za radno mjesto:
- Domar - jedan (1) izvršilac na neodređeno vrijeme, u Odjeljenju za smještaj, ishranu, održavanje i usluge Kratak opis radnog mjesta: mjesečno vrši mjerenje stanja goriva, potrošnju; vrši poslove kotlovničara, te je odgovoran za iste; vodi kontrolu nad potrošnjom lož ulja; brine se o cjelokupnoj imovini Ustanove; rukuje sa sistemom grijanja i hlađenja prostorija, kontrolira i nadzire rad sistema kotlovnice i instrumenata u njoj, uređuje i čisti postrojenja grijanja/hlađenja, odnosno prostorije kotlovnice; vrši nadzor nad ispravnošću uređaja, opreme i sredstva za zaštitu od požara; vodi brigu o popravcima i servisima na svim instalacijama; popravlja kvarove manjeg opsega na vodovodnoj i električnoj instalaciji, te grijanju; otklanja manje stolarske, staklarske, molerske i druge kvarove; poduzima potrebne mjere u slučaju elementarnih nepogoda kako bi se spriječile štetne posljedice za objekat; obavlja poslove održavanja objekta, obavlja manje popravke i brine o redovnom održavanju Ustanove; u slučaju većih kvarova izvještava direktora i prema njegovoj odluci organizira otklanjanje većih kvarova; obavlja druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca, i za svoj rad odgovara neposrednom rukovodiocu odjeljenja i direktoru.
Pripadajuća osnovna neto plaća : 808,36 KM
Opći uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: da je državljanin BiH, da ima navršenih 18 godina života, da ima opštu zdravstvenu sposobnost.
Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: SSS (III ili IV ili V stepen), Srednja građevinska škola ili Tehnička škola, radno iskustvo najmanje šest (6) mjeseci.
II. Postupak izbora kandidata za oglašeno radno mjesto će se zasnivati na razmatranju dostavljene dokumentacije i održanom intervju (usmenom ispitu) sa svakim od kandidata.
U skladu sa Javnim oglasom i radnim mjestom za koje se isti provodi, posebnom Odlukom Komisija će utvrditi pitanja, koja će biti predmet intervjua, a čiji je cilj da utvrde stepen znanja i provjeru sposobnosti, odnosno kompetencija ( motivacija, komunikacija, sklonosti ka timskom radu, radno iskustvo) kandidata da obavlja poslove radnog mjesta za koje se prijavio.
Pitanja će se unijeti u obrazac za ocjenjivanje. Ocjenjivanje će se vršiti ocjenama od jedan (1) do pet (5).
III. Uz svojeručno potpisanu prijavu koja treba sadržavati kraću biografiju (CV), adresu i kontakt telefon, kandidati trebaju priložiti dokaze o ispunjavanju oglasom propisanih uslova i to:
a) Uvjerenje o državljanstvu - ne starije od šest (6) mjeseci od dana izdavanja od nadležnog organa do dana prijave na oglas;
b) Izvod iz matične knjige rođenih;
c) Diploma/Svjedodžba o stečenoj srednjoj stručnoj spremi navedenoj u posebnim uvjetima za zasnivanje radnog odnosa;
d) Uvjerenje/potvrda o radnom iskustvu najmanje šest (6) mjeseci izdata od nadležnih instistucija ili poslodavaca;
Napomena: Samo izabrani kandidat je obavezan u roku od 15 dana od dana zaprimanja obavještenja o njegovom izboru kao najboljeg kandidata, dostaviti ljekarsko uvjerenje.
Sva priložena dokumentacija uz prijavu dostavlja se u originalu ili ovjerenoj kopiji (neovjerene kopije neće se uzeti u razmatranje).
Uredna prijava se smatra prijava koja je potpisana od strane podnosioca.
Potpuna prijava smatra se prijava uz koju su priloženi svi dokazi o ispunjavanju općih i posebnih uslova naznačeni u javnom oglasu.
Blagovremena prijava se smatra prijava koja je podnesena u roku koji je određen u javnom oglasu.
Neblagovremene, nepotpune i neuredne prijave, Komisija će odbaciti zaključkom.
O datumu, vremenu i mjestu pristupanja intervjuu, kandidati će biti obavješteni putem pošte i na e-mail adresu, ako su istu naveli u prijavi.
Kandidat koji ne pristupi intervjuu (usmenom ispitu) smatrat će se da je odustao od daljnje procedure.
Lični podaci o podnosiocima prijava su tajni i mogu se prikupljati i obrađivati samo u skladu sa Zakonom o zaštiti ličnih podataka BiH („Službeni glasnik BiH“, broj: 49/06, 76/11, 89/11).
Prilikom zapošljavanja prednost imaju kandidati koji po posebnom Zakonu imaju prioritet u zapošljavanju, a navedeni status su dužni sami dokazati potvrdom/uvjerenjem izdatim od strane nadležne općinske/gradske službe, koje prilažu prilikom prijave na oglas.
IV. Način i rok za podnošenje prijava Prijave sa dokazima o ispunjavanju uvjeta propisanih oglasom dostaviti u zatvorenoj koverti lično ili putem pošte preporučeno sa naznakom:
„ NE OTVARAJ- PRIJAVA NA JAVNI OGLAS“
(naziv radnog mjesta na koje prijavljuje)
JU „Penzionerski dom sa stacionarom“
Zeničko-dobojskog kantona
Prve zeničke brigade 1/d, 72000 Zenica
Javni oglas će biti objavljen:
a) u dnevnom listu „Oslobođenje“
b) na web stranici Ustanove www.pdzdk.com
c) na web stranici Osnivača (Zeničko-dobojski kanton) www.zdk.ba
d) na web stranici JU Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona www.zdk-szz.ba
Javni oglas ostaje otvoren osam (8) dana od dana posljednje objave.
U slučaju potrebe za dodatnim informacijama, zvati na telefon broj: 032/425-505 ili 032/425-515, lokal 176. JU „Penzionerski dom sa stacionarom“ Zeničko-dobojskog kantona nije obavezna vratiti priloženu dokumentaciju uz prijavu na oglas.
DIREKTOR
Damir Jukić, s.r.
BOSNA I HERCEGOVINA
FEDERACIJA BOSNA I HERCEGOVINA
ZENIČKO-DOBOJSKI KANTON
JU „Penzionerski dom sa stacionarom“ Zeničko-dobojskog kantona
Broj: 1469/2022
Zenica, 16.05.2022. godine
Na osnovu člana 20a. Zakona o radu („Službene novine Federacije BiH“, broj: 26/16 i 89/18), člana 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Zeničko-dobojskom kantonu („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj: 8/19, 6/20 i 19/20), člana 20. Statuta Javne ustanove „Penzionerski dom sa stacionarom“ Zeničko-dobojskog kantona, broj: 04/2013, Odluke o potrebi prijema radnika u radni odnos u JU „Penzionerski dom sa stacionarom“ Zeničko-dobojskog kantona, broj: 1447/2022 od 13.05.2019. godine, a u skladu sa odredbama Pravilnika o radu i Pravilnika o postupku prijema u radni odnos u JU „Penzionerski dom sa stacionarom“ Zeničko-dobojskog kantona, direktor JU „Penzionerski dom sa stacionarom“ Zeničko-dobojskog kantona raspisuje
JAVNI OGLAS
za prijem radnika u radni odnos
- JU „Penzionerski dom sa stacionarom“ Zeničko-dobojskog kantona, sa sjedištem u ulici Prve zeničke brigade 1/d, 72000 Zenica (u daljem tekstu: Ustanova) raspisuje Javni oglas za prijem radnika u radni odnos za slijedeća radna mjesta:
- Medicinska sestra-tehničar - dva (2) izvršioca na neodređeno vrijeme, u Odjeljenju za socijalno i zdravstveno zbrinjavanje korisnika
Kratak opis radnog mjesta: vrši njegu pokretnih, nepokretnih, teže pokretnih korisnika i korisnika
sa specifičnim potrebama pri održavanju osobne higijene i zadovoljavanju osobnih potreba, prisustvuje obilasku ljekara, dijeli terapiju po nalogu glavnog tehničara i ljekara, primjenjuje terapiju intrakutano (u kožu), subkutano (podkožu), intramuskularno (u mišić), lokalno, oralno prema propisanoj uputi ljekara, servira obrok i hrani korisnike, pomaže korisniku-bolesniku u stjecanju zdravstvenih navika, pruža prvu pomoć pri dolasku liječnika, vrši previjanje, toaleta rana i dekubitusa, vrši postupak sa umrlim korisnikom, obavlja pismenu i usmenu primopredaju dužnosti pri smjenama, evidentira sve u liječenju (masaže, oblozi i dr.), upoznaje korisnika pri smještaju u Ustanovi s kućnim redom, poduzima mjere za sprečavanje kućnih infekcija, priprema i vrši sterilizaciju instrumenata i sanitetskog materijala, radi u smjenama, po potrebi i prema uputama nadređenog ide u pratnji korisnika u određene zdravstvene ustanove, brine o ispravnosti otropedskih pomagala i drugih pomagala, te obavlja druge poslove po nalogu glavnog tehničara i neposrednog rukovodioca odjeljenja, a za svoj rad odgovara glavnom tehničaru, neposrednom rukovodiocu odjeljenja i direktoru.
Pripadajuća osnovna neto plaća : 889,00 KM
Opći uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: da je državljanin BiH, da ima navršenih 18 godina
života, da ima opštu zdravstvenu sposobnost.
Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: SSS (IV stepen), Medicinska škola, radno iskustvo
šest (6) mjeseci, položen stručni ispit pred nadležnim Ministarstvom, licenca izdata od nadležne
Komore.
- Njegovatelj/Njegovateljica- jedan (1) izvršilac na određeno vrijeme dvanaest (12) mjeseci, u Odjeljenju za socijalno i zdravstveno zbrinjavanje korisnika
Kratak opis radnog mjesta: obavlja poslove zbrinjavanja i njege korisnika, obavlja ličnu higijenu korisnika (umivanje, pranje, češljanje, presvlačenje, rezanje noktiju), kupanje korisnika, svakodnevno presvlačenje i namještanje kreveta, donosi i odnosi posude za obavljanje fizioloških potreba i vrši dezinfekciju istih, vrši prevenciju kod dekubitusa, servira i hrani korisnike, obavlja poslove vezane za otpremninu umrlog korisnika, preuzima veš, posteljinu i odjeću korisnika i odnosi na pranje, obavlja i druge poslove po nalogu glavnog tehničara i neposrednog rukovodioca odjeljenja, a za svoj rad odgovara glavnom tehničaru, neposrednom rukovodiocu odjeljenja i direktoru.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 680,00 KM
Opći uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: da je državljanin BiH, da ima navršenih 18 godina
života, da ima opštu zdravstvenu sposobnost.
Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: Osnovna škola, uvjerenje/potvrda o položenom
kursu za njegovatelja, radno iskustvo najmanje šest (6) mjeseci.
- Referent za administrativno-tehničke poslove i mobilnu kućnu njegu - jedan (1) izvršilac na neodređeno vrijeme, u Odjeljenju za socijalno i zdravstveno zbrinjavanje korisnika
Kratak opis radnog mjesta: pruža usluge tehničke zaštite u Ustanovi, vodi evidenciju o potrošnji električne energije, vode i drugih komunalija vezanih za objekte Radakovo i Crkvice, vrši obračun električne energije za korisnike u Radakovu i Crkvicama, pravi pregled obračunate energije za korisnike koji imaju pravo na subvenciju od Zeničko-dobojskog kantona i isti po završetku obračunava i šalje u Ministarstvo za rad, socijalnu politiku i izbjeglice Zeničko-dobojskog kantona, sarađuje sa socijalnim radnicima Ustanove, evidentira i prijavljuje kvarove koji se dogode u objektima Radakovo i Crkvice, vrši trebovanje materijala za rad u objektima Radakovo i Crkvice, pruža usluge tehničke pomoći pri održavanju manifestacija koje se organizuju u Ustanovi, po potrebi vrši prijevoz osoblja i korisnika Ustanove sanitetskim vozilom ili drugim službenim automobilom Ustanove, obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca i direktora, a za svoj rad odgovara neposrednom rukovodiocu i direktoru.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 758,00 KM
Opći uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: da je državljanin BiH, da ima navršenih 18 godina
života, da ima opštu zdravstvenu sposobnost.
Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: SSS (IV stepen), Ekonomska ili Gimnazija ili
Tehnička škola, radno iskustvo šest (6) mjeseci, poznavanje rada na računaru, položen ispit za
vozača B kategorije.
- Kuhar/Kuharica - jedan (1) izvršilac na neodređeno vrijeme, u Odjeljenju za smještaj, ishranu, održavanje i usluge
Kratak opis radnog mjesta: preuzima namirnice iz magacina, skladišta, kuha hranu i obavlja poslove oko pripreme iste prema unaprijed utvrđenom jelovniku, odgovara za ispravnost pripremljenih i izdatih obroka, sipa i izdaje hranu konobarima i pomoćnom radniku-serviru, održava čistoću kompletnog kuhinjskog prostora, izbacuje pomje i otpatke, brine o ispravnosti i pravilnom korištenju sredstva za rad, po potrebi učestvuje u sastavljanju jelovnika, priprema hranu za zimnicu i brine o smještaju i održavanju iste, obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca i za svoj rad odgovara neposrednom rukovodiocu odjeljenja i direktoru.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 785,00 KM
Opći uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: da je državljanin BiH, da ima navršenih 18 godina
života, da ima opštu zdravstvenu sposobnost.
Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: SSS (III ili IV stepen), Mješovita srednja škola ili
Ugostiteljska škola- smjer kuhar, radno iskustvo šest (6) mjeseci.
- Sobarica- dva (2) izvršioca, jedan (1) na neodređeno vrijeme, a jedan (1) na određeno vrijeme do povrataka radnice sa porodiljskog bolovanja najduže dvanaest (12) mjeseci, u Odjeljenju za smještaj, ishranu, održavanje i usluge
Kratak opis radnog mjesta: čišćenje, pranje, dezinfekcija stambenih i dnevnih površina podnih obloga, namještaja, čišćenje kancelarija, prostorija medicinskog osoblja i svih drugih prostorija u Ustanovi, čišćenje prozora, obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca, i za svoj rad odgovara neposrednom rukovodiocu odjeljenja i direktoru.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 575,00 KM
Opći uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: da je državljanin BiH, da ima navršenih 18 godina
života, da ima opštu zdravstvenu sposobnost.
Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: Osnovna škola, radno iskustvo šest (6) mjeseci.
- Postupak izbora kandidata za sva oglašena radna mjesta će se zasnivati na razmatranju dostavljene dokumentacije i održanom intervju (usmenom ispitu) sa svakim od kandidata.
U skladu sa Javnim oglasom i radnim mjestima za koje se isti provodi, posebnom Odlukom Komisija će utvrditi pitanja, koja će biti predmet intervjua, a čiji je cilj da utvrde stepen znanja i provjeru sposobnosti, odnosno kompetencija ( motivacija, komunikacija, sklonosti ka timskom radu, radno iskustvo) kandidata da obavlja poslove konkretnog radnog mjesta za koje se prijavio. Pitanja će se unijeti u obrazac za ocjenjivanje. Ocjenjivanje će se vršiti ocjenama od jedan (1) do pet (5).
- Uz svojeručno potpisanu prijavu koja treba sadržavati kraću biografiju (CV), adresu i kontakt telefon, kandidati trebaju priložiti dokaze o ispunjavanju oglasom propisanih uslova i to:
- Uvjerenje o državljanstvu ( ne starije od šest (6) mjeseci od dana izdavanja od nadležnog organa do dana prijave na oglas);
- Izvod iz matične knjige rođenih;
- Diploma/Svjedodžba o stečenoj srednjoj stručnoj spremi navedenoj u posebnim uvjetima za zasnivanje radnog odnosa (za radno mjesto „1., 3. i “);
- Svjedodžba o stečenom Osnovnom obrazovanju navedenom u posebnim uvjetima za zasnivanje radnog odnosa (za radno mjesto „2. i 5.“);
- Uvjerenje/potvrda o radnom iskustvu šest (6) mjeseci izdata od nadležnih instistucija ili poslodavaca;
- Uvjerenje o položenom stručnom ispitu pred nadležnim Ministarstvom ( za radno mjesto „1.“);
- Licenca izdata od nadležne Komore (za radno mjesto „1.“);
- Uvjerenje/potvrda o položenom kursu za njegovatelja (za radno mjesto „2.“);
- Dokaz o poznavanju rada na računaru (za radno mjesto „3.“);
- Dokaz o položenom ispitu za vozača B kategorije (za radno mjesto „3.“).
Napomena: Samo izabrani kandidat je obavezan u roku od 15 dana od dana zaprimanja obavještenja o njegovom izboru kao najboljeg kandidata, dostaviti ljekarsko uvjerenje.
Sva priložena dokumentacija uz prijavu dostavlja se u originalu ili ovjerenoj kopiji (neovjerene
kopije neće se uzeti u razmatranje).
Uredna prijava se smatra prijava koja je potpisana od strane podnosioca.
Potpuna prijava smatra se prijava uz koju su priloženi svi dokazi o ispunjavanju općih i posebnih
uslova naznačeni u javnom oglasu.
Blagovremena prijava se smatra prijava koja je podnesena u roku koji je određen u javnom oglasu.
Neblagovremene, nepotpune i neuredne prijave, Komisija će odbaciti zaključkom.
O datumu, vremenu i mjestu pristupanja intervjuu, kandidati će biti obavješteni putem pošte i na
e-mail adresu, ako su istu naveli u prijavi.
Kandidat koji ne pristupi intervjuu (usmenom ispitu) smatrat će se da je odustao od daljnje
procedure.
Lični podaci o podnosiocima prijava su tajni i mogu se prikupljati i obrađivati samo u skladu sa
Zakonom o zaštiti ličnih podataka BiH („Službeni glasnik BiH“, broj:49/06, 76/11, 89/11).
Prilikom zapošljavanja prednost imaju kandidati koji po posebnom Zakonu imaju prioritet u
zapošljavanju, a navedeni status su dužni sami dokazati potvrdom/uvjerenjem izdatim od strane
nadležne općinske/gradske službe, koje prilažu prilikom prijave na oglas.
- Način i rok za podnošenje prijava
Prijave sa dokazima o ispunjavanju uvjeta propisanih oglasom dostaviti u zatvorenoj koverti lično ili putem pošte preporučeno sa naznakom:
„ NE OTVARAJ- PRIJAVA NA JAVNI OGLAS“
(naziv radnog mjesta na koje prijavljuje)
JU „Penzionerski dom sa stacionarom“
Zeničko-dobojskog kantona
Prve zeničke brigade 1/d, 72000 Zenica
Javni oglas će biti objavljen:
- u dnevnom listu „Oslobođenje“
- na web stranici Ustanove pdzdk.com
- na web stranici Osnivača (Zeničko-dobojski kanton) zdk.ba
- na web stranici JU Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona zdk-szz.ba .
Javni oglas ostaje otvoren osam (8) dana od dana posljednje objave.
U slučaju potrebe za dodatnim informacijama, zvati na telefon broj: 032/425-505 ili 032/425-515,
lokal 176.
JU „Penzionerski dom sa stacionarom“ Zeničko-dobojskog kantona nije obavezna vratiti priloženu
dokumentaciju uz prijavu na oglas.
DIREKTOR
Damir Jukić, s.r
-Svim našim korisnicima, uposlenicima i svim ljudima islamske vjeroispovijesti povodom Kurban Bajrama želimo sretne i ugodne predstojeće blagdane-
